ПРОСТОР.net - Центр Христианских Ресурсов

Лет 20 назад, на заре бурной молодежной деятельности, меня первым делом научили тому, что старших нужно слушать, т.к. они априори умнее, опытней и мудрее. И речь даже не шла о компетентности: образование, скилы и история успеха. Все твердили о том, что пережили эти люди, а смирение и послушание - это универсальный ответ на все вопросы в отношениях и совместной работе.

Можно сделать скидку на дух времени, культурный контекст и определенное ретроградство.

Но разве это современное веяние в Екклесиаст 4,13: "Лучше бедный, но умный юноша, нежели старый, но неразумный царь, который не умеет принимать советы"?

Конечно, после студенческих протестов в 60-х годах прошлого века и изобретения интернета и фейсбука мир больше никогда не будет прежним. Современный работодатель больше ценит креативную молодежь. Но в определенных церковных и политических кругах все еще правят "старые цари, не способные услышать "умного юношу". Яркий тому пример - скандал с Филаретом и Томосом. А в некоторых евангельских союзах и церквах лидеры не меняются по 30 лет.

Вывод: "бедные на авторитет и влияние юноши", будьте настойчивы. "Умудренные годами цари", не тупите, дайте дорогу молодым.

Дмитрий Тищенко